今年，天津臨港經(jīng)濟區(qū)將積極落實國家和市、區(qū)就業(yè)政策，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)建臨港經(jīng)濟區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園，建立大學生創(chuàng)業(yè)能力展示舞臺，同時做好企業(yè)用工調查統(tǒng)計分析，根據(jù)企業(yè)需求適時舉辦公益性招聘和專項招聘，為企業(yè)用工提供優(yōu)質服務和保障，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，更好地服務區(qū)域企業(yè)發(fā)展。
依據(jù)濱海新區(qū)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，臨港經(jīng)濟區(qū)將發(fā)揮引才引智的主體作用，推動人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，實施重大人才工程，圍繞新區(qū)5個重大人才工程和15項重點人才計劃，推進高端引才項目，做好“萬人計劃”人才申報，以及新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才推薦，將臨港經(jīng)濟區(qū)內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才納入新區(qū)“百人計劃”培養(yǎng)體系。據(jù)介紹，臨港經(jīng)濟區(qū)還將與天津海河教育園等教育機構建立人才戰(zhàn)略合作關系，舉辦高端人才招聘會，服務企事業(yè)單位高層次人才招聘。
此外大力推進技能人才培訓，摸清企業(yè)需求底數(shù)，制定臨港經(jīng)濟區(qū)2017年度百萬技能人才培訓計劃工作方案，進一步加強與北人培訓、天大研究院等培訓機構的合作，搭建企業(yè)與培訓機構間的交流協(xié)作平臺，根據(jù)企業(yè)實際需要開辦人力資源服務員、勞動關系協(xié)調員、電工、焊工等各種技能人才培訓班，服務企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展需求。
在此期間，為維護和諧勞動關系，臨港經(jīng)濟區(qū)將做好工資集體協(xié)商備案審查，推動規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達99%以上，并著力指導和推進小微企業(yè)勞動合同簽訂；努力做好勞動關系糾紛調解，及時有效地化解各類勞工糾紛，確保企業(yè)和職工的合法利益，推進區(qū)域和諧發(fā)展。（記者 王睿）