聯合國專門機構國際勞工組織(ILO)發(fā)布最新報告稱，發(fā)展自營職業(yè)和中小微企業(yè)對提高全球就業(yè)率和促進經濟發(fā)展具有重大意義;各方應在政策制定和項目規(guī)劃等方面大力支持和高度關注小型經濟單位。
據這份題為《中小微企業(yè)和自營職業(yè)對就業(yè)貢獻的全球證據》報告估計，全球每10名工人中就有7人是自營職業(yè)者或在中小微企業(yè)工作，自營職業(yè)和中小微企業(yè)在提供就業(yè)方面發(fā)揮的作用比人們以前想象要大得多。根據對除北美以外其他地區(qū)的99個國家收集的數據發(fā)現，小型經濟單位占總就業(yè)的70%，成為迄今為止最重要的就業(yè)驅動因素。在這99個國家中，平均62%的就業(yè)是在非正規(guī)小型經濟單位，但工作條件一般較差，如缺乏社會保障，工資較低，職業(yè)安全和健康環(huán)境差，勞資關系脆弱等。在小型經濟單位的非正規(guī)程度方面，國家間的差別很大，貝寧、科特迪瓦和馬達加斯加達到90%以上，奧地利、比利時、文萊和瑞士則不到5%。報告發(fā)現，在高收入國家，58%的總就業(yè)是在小型經濟單位，在低收入和中等收入國家，這一比例要高得多。在收入水平最低的國家，小型經濟單位的就業(yè)比例接近100%。
報告強調了為中小微企業(yè)和自營職業(yè)創(chuàng)造有利環(huán)境的重要性，建議支持小型經濟單位應成為各國經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略的中心部分，包括推動相關融資和市場準入、促進婦女創(chuàng)業(yè)，以及鼓勵小型經濟單位向正規(guī)經濟和環(huán)境可持續(xù)性目標過渡。
按照國際勞工組織的定義標準，微型企業(yè)員工人數最多為9名，小型企業(yè)最多為49名。
